Показаны сообщения с ярлыком творческая личность. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком творческая личность. Показать все сообщения

среда, 3 августа 2011 г.

Еще шесть качеств творческой личности

  1. Сильная поисковая активность и открытость новому.
  2. Развитая способность фантазировать и воображать.
  3. Желание творить и способность наслаждаться процессом творчества.
  4. Умение видеть задачи.
  5. Нешаблонное, критическое, независимое мышление. Отсутствие стереотипов мышления.
  6. Постоянное самосовершенствование. Умение напряженно мыслить.

Шесть качеств творческой личности

По Генриху Альтшуллеру.
Тщательный анализ жизненного пути многих изобретателей позволяет выделить шесть качеств творческой личности - минимально необходимый «творческий комплекс».
1. Прежде всего нужна достойная цель - новая (ещё не достигнутая), значительная, общественно полезная.

2. Нужен комплекс реальных рабочих планов достижения цели и регулярный контроль за выполнением этих планов. Цель остается смутной мечтой, если не будет разработан пакет планов - на 10 лет, на 5 лет, на год. И если не будет контроля за выполнением этих планов - каждый день, каждый месяц. В идеале нужна система (описанная Д. Граниным в книге «Эта странная жизнь»), которой придерживался биолог А. А. Любищев. Это регулярный учет выработанных часов, планомерная борьба с потерями времени.

3. Высокая работоспособность в выполнении намеченных планов. Должна быть солидная ежедневная «выработка» - в часах или единицах продукции. Только на вспомогательную работу - составление личной картотеки - нужно около трех часов в день. Картотека В. А. Обручева содержала 30 пудов (!) аккуратно исписанных листков тетрадного формата. После Ж. Верна, напоминаю, осталась картотека в 20 000 тетрадок.

4. Хорошая техника решения задач. На пути к цели обычно необходимо решить десятки, иногда сотни изобретательских задач. Нужно уметь их решать.

5. Способность отстаивать свои идеи - «умение держать удар».

6. Результативность. Если есть перечисленные выше пять качеств, должны быть частичные положительные результаты уже на пути к цели. Отсутствие таких результатов - тревожный симптом. Нужно проверить, правильно ли выбрана цель, нет ли серьезных просчетов в планировании.

"Найти идею. Введение в ТРИЗ.", издательство Альпина.

1. Цели каждый себе ставит сам. Кийосаки доходчиво показывает направление.
2. За планирование "отвечает" GTD и mindmapping.
3. Высокая работоспособность... не знаю каким инструментом обеспечивается.
Интерес и вовлеченность - слова, описывающие целевое состояние.
Отчетность и система штафов/поощрений могут обеспечить должный уровень работоспособности. Но с самим собой в это не прокатывает.
Комментарии по этой теме очень приветствуются!
4. Техника решения задач - ТРИЗ, однозначно.
5. Умение держать удар - БИ и жесткие переговоры.
6. Результативность каждый проверяет себя сам. И Жизнь. )